LAS OPOSICIONES MASIVAS NO SANCIONAN EL FRAUDE DE LEY EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL INTERINO
Arauz,
el abogado que ha llevado el asunto al Tribunal de Justicia de la UE,
en la conferencia ofrecida ayer llegó a la conclusión de que los dos
“acuerdos de estabilización” (29/03/17 y 09/03/18) son una burla a la
Directiva 1999/70 que exige sancionar el abuso en la temporalidad.
Dichos acuerdos no toman en consideración a quiénes actualmente vienen
ocupando empleo estructural en fraude de ley contraviniendo lo
dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público.
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