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LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN SIGUE RETRASANDO PUBLICAR EL ACUERDO DE REDUCCIÓN DE HORAS LECTIVAS, POR PURA ESTRATEGIA ELECTORAL


El sindicato STEA-i denuncia la falta de publicación, de un acuerdo firmado el 21 de noviembre de 2022.

El sindicato STEA-i denuncia que la administración educativa está retrasando, de manera intencionada y con un fin electoralista –para publicarlo a unos días de la cita electoral el 28 de mayo-, la publicación en el BOA del acuerdo firmado el pasado 21 de noviembre por los cinco sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Educación, y que afecta a la reducción de la carga lectiva del profesorado.

Dicho acuerdo garantiza la reducción de una hora lectiva semanal para el profesorado en general, pasando en infantil, primaria y educación especial de 25 a 24 horas lectivas semanales y en secundaria de 20 a 19, además de otras dos horas de reducción extra a las personas mayores de 55 años; lo cual redundara al llevarse a cabo en una mejora de la calidad de educación, al disponer de más tiempo el profesorado para atender al alumnado.

En los próximos días comenzarán las reuniones las direcciones de los centros educativos con inspección educativa para dotar a los centros de un cupo suficiente de docentes que les permita realizar sus proyectos educativos, mantener materias optativas, hacer desdobles, entre otras cosas.

Por el momento, la Administración únicamente ha enviado a los centros, aunque no a todos, una circular con los criterios generales para la determinación del cupo. Además estas circulares contienen errores graves, algunos de los cuales todavía no han sido solventados, como no establecer el inicio de curso para todas las enseñanzas medias y de régimen especial el día uno de septiembre.

Desde STEA-i exigimos a la Consejería la inmediata publicación en el Boletín Oficial del acuerdo de reducción de horas lectivas, tal y como se comprometieron en Mesa sectorial, donde se dijo que las instrucciones de negociación de cupo se publicarían después de la publicación en BOA del acuerdo del 21 de noviembre y no antes. En definitiva, el Gobierno de Aragón sigue una estrategia meramente electoralista en la gestión de su política de personal en la Consejería de Educación.

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