AÑO SABÁTICO, LICENCIAS POR ESTUDIOS, IMPLANTACIÓN REDUCCIÓN HORAS LECTIVAS, ETC.
La mesa tenía en principio cómo objetivo, la determinación del número de licencias por estudio y de año sabático, sin embargo se han tratado otros puntos, del que destacamos la materialización de la reducción de las horas lectivas. Vamos por partes.
LICENCIAS POR ESTUDIO:
Se mantendrán los números del curso pasado 25 y 25 en cada subapartado (A y B). Actualmente sólo seis personas la están disfrutando. Al no ser remuneradas, como antes de los recortes, muy pocas personas se animan a disfrutar de este tipo de licencias. Desde STEA-i reivindicamos que sean remuneradas en caso de tener dichos estudios una repercusión directa en la docencia.
AÑO SABÁTICO:
El número de vacantes para poder disfrutar del año sabático se eleva de 70 a 80, acuerdo adoptado por unanimidad, al haberse solicitado el curso pasado 66 vacantes (35 en los cuerpos de EE.MM. y 31 en el Cuerpo de Maestras/os), la elevación a 80 vacantes tiene por objeto poder hacer frente a un incremento de las solicitudes vista la experiencia, tras el declive en los dos cursos de la pandemia.
MATERIALIZACIÓN DE LA REDUCCIÓN DE HORAS LECTIVAS:
Fuera del orden del día inicialmente previsto, se debate sobre el posible destino de los fondos adicionales, 1,8 millones de euros. Se traslada el asunto desde la mesa de Función Pública a las mesas sectoriales, en nuestro la de Educación No Universitaria.
La propuesta de la Administración es destinarlo al pago de la reducción horaria de mayores de 55 años a lo largo de 2023 (primer trimestre del próximo curso). Tras el debate se alinean con la administración CSIF y CGT, de igual modo que ocurrió con la negociación de plantillas.
Desde STEA-i, consideramos que para la reducción de horas lectivas para mayores de 55 años, pasar a 19 horas en EE.MM. y 23 en el Cuerpo de Maestras y Maestros, lo que procede es hacer una dotación especifica. Recordamos que el presupuesto global de la Diputación General de Aragón supera los 6.000 millones de euros al año. Nuestra firma del acuerdo de la reducción de horas lectivas estuvo condicionada a que en todos los cuerpos se llevara el mismo ritmo de reducción –dos cursos- en y una dotación específica para acometer la reducción horaria, y no “vestir un santo desvistiendo otro”.
En consecuencia desde STEA-i consideramos que el 1,8 millones de euros debería haber tenido otro destino, tal como hacer una pequeña paga para compensar una subida –firmada por varios sindicatos- por debajo de la inflación.
Finalmente la Administración, impone usar ese dinero para pagar la reducción del profesorado mayor de 55 años.
La Consejería asegura que la reducción horaria en todos los cuerpos y mayores de 55 años se publicará en BOA la primera semana de mayo. STEA-i considera que debe ser previo a las instrucciones de cupo, para que la inspección las aplique en la negociación que se establece con los equipos directivos en los centros.
INFORMACIÓN DEL DEPARTAMENTO:
- Nos explican que el baremo definitivo del concurso de méritos casi con seguridad saldrá publicado en “educaragón” el día 2 de mayo.
- Los tribunales de oposiciones se constituirán a mitad de mayo.
- 19 de junio examen de oposición para algunos colectivos: parturientas, adventistas, concejalas/es electos, etc.
«Libres son quienes crean, no quienes copian, y libres son quienes piensan, no quienes obedecen. Enseñar, es enseñar a dudar.»