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Etiqueta: ABUSO TEMPORALIDAD


El profesorado que viene encadenando contratos, aunque sea en centros distintos, durante tres cursos o más, puede considerarse en situación de abuso, por haberse incumplido lo establecido en el EBEP. Con la nueva sentencia europea es el momento de actuar para reclamar la fijeza.


PARA EVITAR MULTAS DE LA UE Y PAGAR INDEMNIZACIONES AL PERSONAL EN ABUSO NO ESTABILIZADO, Y LOGRAR BAJAR LA TASA DE INTERINIDAD AL 8 %, CON EL ACTUAL CONCURSO NO SE HA LOGRADO, UN NUEVO R.D. LEY AMPLIA LAS PLAZAS.


NUESTRO SINDICATO, A TRAVÉS DE LA CONFEDERACIÓN DE STEs-i, PRESENTA EL RECURSO ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO. DESDE EL SINDICATO SE CONSIDERAMOS DISCRIMINATORIO EL BAREMO DE MÉRITOS PORQUE LIMITA LAS POSIBILIDADES DE CONSOLIDACIÓN DEL PROFESORADO INTERINO.


LA EXPRESIDENTA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL AVALA HACER FIJO AL PERSONAL INTERINO DE LARGA DURACIÓN, SENTENCIAS EN ALICANTE Y GALICIA ASÍ LO HACEN, ASÍ COMO EL PARLAMENTO DE LA RIOJA, ETC. El próximo domingo, 11 de abril, el personal interino de Read more…


Hoy, primer aniversario de la sentencia del 19 de marzo de 2020 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en favor de los derechos del personal interino, el poder legislativo no ha cumplido sus deberes legislando conforme a Read more…


UN AÑO DESPUÉS DE LA SENTENCIA DEL 19 DE MARZO DE 2020 DEL TJUE EL PODER LEGISLATIVO SIGUE SIN HACER LOS DEBERES Y NUESTROS TRIBUNALES MIRAN PARA OTRO LADO. El Estado español es uno de los más incumplidores con la Read more…

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